Projectmanager Retail

Wat ga je doen?

Als Projectmanager Retail zorg jij vanaf de voorbereiding tot en met de oplevering voor de integrale aansturing en coördinatie van het projectteam. Jij bent het centrale aanspreekpunt voor de klant en onze partners en je vertegenwoordigt Stamhuis op de werkvloer tijdens een winkelverbouwing. Je bent verantwoordelijk voor onder andere de samenstelling van je projectteam en voor de dagelijkse leiding, zodat de uitvoering volgens plan en binnen budget verloopt. Daarbij coördineer je verschillende partijen, en bewaak je de geleverde kwaliteit en zorg je voor de financiële afwikkeling en evaluatie van het project. Als Projectmanager rapporteer je aan de Teammanager.

Kerntaken:

• Aanvoerder van het projectteam;
• Aanspreekpunt tijdens de uitvoering van werkzaamheden;
• Voeren van overleg met klant/opdrachtgever en overleg met projectteam inzake uit te voeren werkzaamheden;
• Financieel verantwoordelijk voor het project;
• Veiligheid borgentijdens de bouw en er zorg voor dragen dat de geldende wet- en regelgeving worden nageleefd;
• Meedenken met eventuele verbeteringen / optimalisaties en waar nodig overleg voeren met de opdrachtgever;
• Overleg over meer- en minder werk met de klant en zorgen voor de administratieve afhandeling van het project.

Wat vragen wij?

Je bent enthousiast en communicatief sterk. Je weet van verschillende disciplines één enthousiast team te maken. Je beschikt over overtuigingskracht, een helicopterview en bent op een tactvolle manier oplossingsgericht. Je bent klant- en resultaatgericht, hebt goede coachende vaardigheden en je bent in staat de projectvoortgang te bewaken en daarop te sturen. Op een inspirerende en motiverende wijze weet je mensen met je mee te krijgen. Verder verwachten wij een flexibele instelling en een proactieve houding om een goede samenwerking te realiseren.

• Je hebt minimaal HBO niveau, door opleiding of ervaring verkregen;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie in de bouwsector;
• Ervaring in de retail is een pre;
• Kennis van wet- en regelgeving in de bouw;
• Jij bent stressbestendig, besluitvaardig en een echte doorzetter;
• Je kunt uitermate goed omgaan met deadlines en houdt daarbij het overzicht in de grote lijnen zonder dat de details je ontgaan;
• Je hebt een flexibele instelling, geen 9 tot 5 mentaliteit;
• Je bent in bezit van rijbewijs B

Wat bieden wij?

Stamhuis biedt een inspirerende no-nonsense werkomgeving en marktconforme arbeidsvoorwaarden. Binnen het team is er volop ruimte om je talenten te ontplooien en is eigen proactieve inbreng welkom. Stamhuis zorgt goed voor haar medewerkers, daarom bieden wij onder andere het volgende:

• 25 vakantiedagen en 5 extra roostervrije dagen rondom feestdagen bij een fulltime dienstverband;
• Marktconform salaris;
• Flexibiliteit vragen we van jou, maar krijg je ook van ons terug;
• Pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage;
• Leaseauto, laptop en telefoon;
• Mogelijkheden om opleidingen te volgen en goede doorgroeimogelijkheden;
• Informatieve kwartaalbijeenkomsten met directie en medewerkers en daarnaast ook een actieve personeelsvereniging;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract. Stamhuis investeert in duurzame samenwerkingen, niet alleen met de klanten maar vooral met de medewerkers. Onze medewerkers zijn ons kapitaal;
• Een informele platte organisatie die zich bezighoudt met de laatste ontwikkelingen op alle vlakken.

Vragen?

Heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature, bel of Whatsapp dan met onze Corporate Recruiter Chantal Verberkt op 06-50220536.