SAP FI Business Process Manager

Wat ga je doen?

We zoeken een SAP FI Business Process Manager - Focus op Financiën-Boekhouding

• SAP-uitrol en integratie van Sika-bedrijven en overnames in de EMEA-regio
• Ondersteuning en contactpersoon voor de programma's/tools die in de boekhouding worden gebruikt (bijv. VIM - Vendor Invoice Management)
• Gerichte implementatie van zakelijke vereisten en IT-oplossingen van verschillende omvang van boekhoudprocessen
• Procesoptimalisatie en aanpassingen als onderdeel van het transformatieproces van S/4-compatibiliteitsmodus naar S/4-standaard
• Actief ondersteunen van de ontwerp- en implementatiefase van nieuwe processen en systeemwijzigingen
• Verwerking van verzoeken van lokale SAP-procesmanagers van de Sika-bedrijven, defectanalyse en coördinatie van corrigerende maatregelen
• Actieve deelname aan de digitale transformatie van bedrijfsprocessen
• Opstellen van gebruikersdocumentatie, procesbeschrijvingen en analyses van wijzigingsverzoeken (CR)
• Nauwe samenwerking met de procesmanagers van de afdelingen in de Sika-bedrijven en de centrale IT
• Met de succesvolle implementatie van interne gebruikersopleidingen en de deelname aan internationale projecten, heeft u de mogelijkheid om u te ontwikkelen tot een gewilde contactpersoon voor SAP-processen binnen het bedrijf.

Wat vragen wij?

• Een diploma bedrijfskunde of een vergelijkbare kwalificatie
• Meerdere jaren ervaring in het omgaan met SAP FI
• Een goed begrip van boekhoudkundige processen (crediteuren, debiteuren, vaste activa) en ervaring op het gebied van bedrijfsboekhouding vormen de technische basis voor deze taak.
• Overtuigend en gestructureerd oplossingen presenteren
• Gemakkelijk met MS Office-toepassingen
• Goede Engelse taalvaardigheid
• Bereidheid om af en toe te reizen (20 - 30%)
• Een goed begrip van bedrijfsprocessen, analytisch denkvermogen, een zelfstandige, gestructureerde en doelgerichte werkwijze en de bereidheid om te reizen completeren uw competentieprofiel.

Wat bieden wij?

Vertrouwen is voor ons het allerbelangrijkste. Wij vertrouwen op de capaciteiten van al onze Sika-teamleden en belonen hen met bovengemiddelde vrijheid en autoriteit - elke dag.

De mogelijkheid om nieuwe ideeën in te brengen, interessante ontwikkelingsgebieden te openen en in een vroeg stadium verantwoordelijkheid te nemen, zijn enkele van de belangrijkste factoren die de inventieve geest van Sika kenmerken.

Vriendelijk, persoonlijk en vaak verrassend ongecompliceerd - zo beschrijven veel van onze medewerkers hun werkrelatie bij Sika. Wij noemen dit de Sika Spirit.

Voor een groot bedrijf is de hiërarchie verrassend vlak en zijn de besluitvormingsprocessen direct.