Management consultants 4 tot 10 jaar ervaring

Wat ga je doen?

Als management consultant bij Bisnez adviseer je directies en management op voornamelijk op strategisch en tactisch niveau. Soms doe je dat zelfstandig of in teamverband met collega’s vanuit Bisnez, maar het kan ook zijn dat je als adviseur onderdeel bent van een projectteam van de opdrachtgever.

Naast het uitvoeren van opdrachten bij onze opdrachtgevers, ben je gedreven om mee te bouwen aan Bisnez. Bijvoorbeeld door het organiseren van events en het verwerven van nieuwe opdrachten. Ook ben je gedreven om samen met collega’s kennis te ontwikkelen en te delen, bijvoorbeeld door het schrijven publicaties op ons vakgebied of het verzorgen van trainingen. Dat is niet alleen leuk, maar ook leerzaam.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde WO-opleiding (bijv. bedrijfs-/bestuurskunde, organisatiewetenschappen, informatiemanagement of vergelijkbaar)
• 4 tot 10 jaar ervaring in het uitvoeren van adviesopdrachten en het begeleiden van implementatietrajecten op strategisch/tactisch niveau bij organisaties in de publieke sector (gemeenten, Rijksoverheid, zorginstellingen, onderwijs etc.), financiële instellingen (bank- en verzekeringswezen) en/of corporates.
• Affiniteit met thema’s gericht op de bedrijfsvoering van organisaties (processen, governance, informatie-/datamanagement, financieel management en control)
• Bij voorkeur gecertificeerd in jouw expertisegebied (bijvoorbeeld Lean management of verandermanagement)
• Toegang tot een goed, eigen netwerk

De volgende eigenschappen vinden wij belangrijk:

• Teamspeler
• Communicatief sterk
• Emotioneel intelligent
• Gevoel voor je omgeving
• Vol overtuigingskracht
• Analytisch
• Presentatievaardigheden
• Goed in plannen, organiseren en het opstellen van rapportages
• De wil om jezelf te blijven ontwikkelen en hiervoor een stap extra te zetten
• De drive om mee te willen bouwen aan een groeiende, ambitieuze organisatie

Wat bieden wij?

• Wij hebben een rotsvast vertrouwen in ons aannamebeleid en bieden je bij een match daarom meteen een vast contract aan.
  
• Al onze collega’s krijgen een vast salaris met (competitieve) bonusregeling, inclusief een marktconform pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen, zowel door coaching als verschillende interne en externe opleidingsmogelijkheden.
• Direct veel verantwoordelijkheid en een steile leercurve.
• Werken binnen een hecht team van ambitieuze mensen, van jonge professionals tot ervaren project- en programmamanagers die uitblinken in hun vak. Allemaal collega’s die je met raad en daad bijstaan.
• Een team dat elkaar zowel binnen als buiten werktijd opzoekt, bijvoorbeeld tijdens één van de door ons georganiseerde teamevents zoals skiën of fietsen.