Accountmanager

Wat ga je doen?

Als Accountmanager bij deze handels- en productieonderneming in de metaalindustrie krijg je je eigen portefeuille met klanten en prospects en zorg je voor commercieel succes.

Deze functie is een combinatie van de binnen- en buitendienst: je benadert prospects, stelt offertes op en zorgt voor een stevige klantrelatie, maar je bent ook buiten actief door klanten en prospects te bezoeken. Als Accountmanager ben je namelijk verantwoordelijk voor het gehele verkooptraject. Vanaf het in kaart brengen van interessante prospects tot en met het sluiten van de deal. Daarna draag je de klant over naar de backoffice. Natuurlijk betekent dat niet dat je er alleen voor staat. Je werkt nauw samen met collega’s van diverse afdelingen om zo klanten en prospects perfect te bedienen.

Jouw functie omvat zowel het relatiebeheer met bestaande klanten als ook het binnenhalen van nieuwe klanten. Jouw focus ligt op dat laatste: new business. Jij bent tevreden als je weer een nieuwe klant aan het klantenbestand kan toevoegen!

Wat vragen wij?

Jouw hart ligt bij de sales. Je hebt er veel plezier in om nieuwe contacten te leggen, in gesprek te zijn met prospects en klanten en samen te zoeken naar kansen voor samenwerking en uitbreiding. Je neemt daarbij altijd de behoefte en wensen van de klant als uitgangspunt en bent daardoor een graag geziene partner bij jouw klanten.

Daarnaast vragen we:

• HBO werk- en denkniveau;
• Commercieel inzicht en goede communicatieve eigenschappen;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden wij?

Een baan bij een sterke organisatie waar je als medewerker echt gezien en gewaardeerd wordt. Door deze waardering, in woorden én beloning, werken veel medewerkers lang bij dit familiebedrijf. Ze hechten veel waarde aan werkplezier, samenwerking en ontwikkeling.

Het aanbod bestaat o.a. uit:

• Een bruto maandsalaris tussen €2.700,- en €3.500,- o.b.v. 38,75 uur per week;
• Een vaste 13e maand;
• Een eindejaarsbonus;
• Een premievrije pensioenregeling met eindloonregeling, zodat alles goed geregeld is voor later;
• Actieve personeelsvereniging;
• Bijdrage van €500 voor je ziektekostenverzekering.