Account Executive

Wat ga je doen?

Als Account Executive bij Dolmans Groep ben je de spil in ons energieke sales- en marketingteam. Je analyseert markt- en klantgegevens om verkoopkansen te spotten en helpt bij het opstellen van strategieën om onze verkoopdoelen te bereiken. Door leads op te volgen en klantbezoeken te plannen, maximaliseer je onze verkoopkansen en zorg je voor een effectieve klantbenadering. Daarnaast speel je een cruciale rol in het structureren en optimaliseren van onze salesprocessen en ondersteun je het management met dashboards en rapportages. Je beheert ons CRM-systeem, AFAS, en helpt bij administratieve taken zoals tenders en contractbeheer. Met je proactieve aanpak draag je bij aan het succes van ons sales team en de groei van Dolmans Groep.

• Marktanalyse en Verkoop : Identificeren van verkoopkansen door markt- en klantanalyses. Leads opvolgen en klantbezoeken plannen. Ondersteunen bij salesdoelstellingen en optimaliseren van salesprocessen.
• CRM Beheer: Beheren en ontwikkelen van het CRM-systeem AFAS. Informatie van klanten en prospecten vastleggen en contactstrategieën opstellen.
• Administratieve Ondersteuning: Ondersteunen bij tenders, contractbeheer, en het aanleveren van offertes en contracten. Monitoren van contractuele afspraken.

Wat vragen wij?

• Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Uitstekende kennis van CRM-systemen, bij voorkeur AFAS.
• Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve en zelfstandige werkhouding.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een groeiende organisatie.
• Een vitaliteitsbudget van maximaal € 500 per jaar om je gezondheid en welzijn te bevorderen.
• Een ontwikkelbudget van € 300 per jaar, ter ondersteuning van je professionele groei en ontwikkeling.
• Marktconform salaris tussen €2400 en €3500 op basis van 40 uur per week, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 3,85%.
• Flexibele werkuren: minimum 28 uur en maximaal 40 uur per week.
• Een informele en open werkcultuur.
• 30 vakantiedagen per jaar.
• Pensioenregeling.
• Telefoon en laptop van de zaak.