Wijkverpleegkundige

Wat ga je doen?

Als wijkverpleegkundige heb jij een coachende en aansturende rol naar je teamcollega’s en ben jij het gezicht van de wijkverpleging in IJsselstein. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het totale pakket aan zorg in jullie buurt. Je kent het sociale domein van je wijk goed en gebruikt dit ook in je werk. Je werkt in jouw functie voornamelijk dagdiensten.

Als wijkverpleegkundige is dit waar jij voor zorgt:

• Je indiceert en voert alle voorkomende verpleegkundige werkzaamheden uit, waarbij soms sprake is van complexe en instabiele situaties.
• Met de optimale inzet van hulpmiddelen en zorgtechnologie maak jij samen met jouw team passende zorg voor de cliënt mogelijk.
• Je werkt nauw samen met het eerstelijnsexpertise centrum (ELEC) van AxionContinu, bestaande uit een specialist ouderengeneeskunde, psycholoog en casemanager dementie. Ook heb je veel contact met huisartsen, ziekenhuizen en zorgverzekeraars.
• Omdat jij dagelijks te maken hebt met onze cliënten, weet jij waardevolle input te geven over hoe we processen en werkwijzen in de wijkzorg kunnen verbeteren.
• Jij versterkt de samenwerking en communicatie tussen de verschillende collega’s in jouw team, zodat jullie samen verder groeien in samenwerking en expertise en natuurlijk plezier hebben in het werk!

Wat vragen wij?

• Jij bent in het bezit van een diploma HBO-V.
• Jij hebt werkervaring in de wijkverpleging of binnen een woonzorglocatie.
• Jij beschikt over eigen vervoer (auto/scooter/fiets).

Wat bieden wij?

• Salaris volgens cao VVT schaal 50: minimaal 3.256,53 en maximaal 4.370,94 euro per maand (op basis van 36 uur).
• Salarisverhogingen conform cao van 2,5% per 1 oktober 2024.
• Een contract voor 24-32 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 237,4 vakantie uren (6,5 week) op basis van 36 uur: hier gaan nationale feestdagen nog wel vanaf.
• Een vrijetijdsbudget van 150 euro. Een voetbalwedstrijd of een uitje naar het pretpark? Declareer één keer per jaar een activiteit waar jij gelukkig van wordt.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en voor jouw bezoek aan cliënten in de wijk.
• Ruime loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
• Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!