Technisch Beheer Nederland
Technisch Beheer Nederland is op zoek naar een Technisch Manager!
Als Technisch Manager ben jij het strategische middelpunt van onze organisatie. Je stuurt teams aan, inspireert hen en ondersteunt bij het ontwikkelen en uitvoeren van technische oplossingen die bijdragen aan tevreden klanten en duurzame resultaten. Je bent operationeel eindverantwoordelijk voor de beheerafdeling binnen Technisch Beheer Nederland. Daarnaast draai je actief mee in de dagelijkse werkzaamheden. Samen met jouw team beheer je een aantal prestigieuze projecten en zorg je ervoor dat onze klanten volledig worden ontzorgd in alles wat met techniek in en rondom hun vastgoed te maken heeft.
Als technische vraagbaak ben jij het aanspreekpunt voor contractbeheerders. Jij hebt altijd een antwoord klaar op technische vraagstukken en zorgt ervoor dat de onderhoudscontracten soepel verlopen. Dit doe je door het bepalen van onderhoudsstrategieën en het bewaken van de uitvoering van projecten.
Als Technisch Manager ben je verantwoordelijk voor:
Als Technisch Manager beschik je over uitstekende leiderschapskwaliteiten. Je motiveert en inspireert je teams om het beste uit zichzelf te halen en bouwt sterke samenwerkingen op, zowel intern als extern. Met jouw heldere en doelgerichte communicatie creëer je verbinding en vertrouwen. Dankzij je analytische denkvermogen weet je innovatieve en duurzame oplossingen te ontwikkelen. Je combineert strategisch inzicht met aandacht voor detail en kwaliteit. Daarbij stel je de juiste prioriteiten, behoud je het overzicht en blijf je rustig, ook bij meerdere lopende projecten.
Je bent toegankelijk en benaderbaar, waardoor collega’s en klanten vertrouwen op jouw expertise. Met jouw passie voor techniek en duurzaamheid neem je anderen mee in onze visie en draag je actief bij aan het behalen van gezamenlijke doelen. Bij Technisch Beheer Nederland waarderen we goede ideeën en moedigen we iedereen aan om deze te delen. Jouw inzet en creativiteit maken hier echt het verschil.
Verder beschik je over: