Veel statushouders uit IJsselstein en Lopik zijn succesvol aan het werk. Waar landelijk gezien slecht 10-30% van de statushouders een baan hebben, ligt dat percentage in IJsselstein en Lopik tussen de 60-80%.
Het Project WESS werk & studie statushouders begeleidt deze nieuwe IJsselsteiners. Het is hun doel om nieuwkomers duurzaam naar werk en of studie te helpen. Werk waar ze ervaring in hebben, dat ze leuk vinden en waar ze zich in kunnen ontwikkelen.
Daarna gaat WESS op zoek naar een bedrijf wat daarbij past en bieden ze zowel de nieuwkomer als de werkgever optimale begeleiding gedurende de sollicitatie en de eerste werkperiode of zo lang als nodig.
Een duurzame start met werken in Nederland voor statushouders is pas succesvol als er een win-win is voor zowel werkgever als werknemer. Soms kan dat direct in een betaalde baan, soms is het beter om te starten met een proefperiode of werkervaringsplaats met behoud van uitkering.