Store Manager Trainee

Wat ga je doen?

Ons trainingsprogramma bestaat uit kwalitatieve trainingen over onder andere leidinggeven, de verschillende managementtools binnen onze organisatie en dit alles in praktijk kunnen brengen in een (eigen) winkel. Door de modules te verspreiden over een half jaar kunnen theorie en praktijk goed gecombineerd worden. Je werkt en leert dus samen met andere trainees en jouw mentor.

• De trainingsmodules vinden plaats in onze trainingsruimte in Maarsbergen
• Vijf modules van vijf dagen: theorie, casussen en rollenspellen, workshops in groepjes, teambuilding en plenaire training
• Tussen de modules door word je op de werkvloer getraind door jouw manager door middel van coaching en richtlijnen
• Na het succesvol presenteren van je eindpresentatie ontvang je een SMT certificaat

Natuurlijk is het doel van ons SMT programma jou klaar te stomen om je eigen winkel te kunnen gaan runnen in de toekomst!

Wat vragen wij?

• Je wil je blijven ontwikkelen en neemt hier zelf dan ook de verantwoordelijkheid voor, ook in een dynamische omgeving met drukke werkdagen blijf je je hierop focussen
• Je bent communicatief sterk en jij bent degene die altijd zorgt voor een positieve werksfeer
• Je bent gedreven, resultaatgericht en hebt ervaring in de Retail
• Je bent een echte aanpakker: ook in stressvolle situaties kan jij het hoofd koel houden en blijf je richting geven aan je team
• Je laat je niet afschikken door fysiek werk
• Je geniet van een vrije dag doordeweeks, zodat je in het weekend klaar kunt staan voor onze klanten en jouw team
• Je hebt ervaring in het leidinggeven, motiveren en ontwikkelen van een team

Wat bieden wij?

JYSK wil binnen Retail de eerste keuze zijn als werkgever voor kandidaten en jij krijgt de kans om je daarbij aan te kunnen sluiten! Wij zijn dynamisch, jij wordt gehoord en betrokken binnen onze organisatie en jouw ontwikkeling is belangrijk voor ons. Daarnaast krijg je als JYSK ambassadeur:

• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door goede trainingen en begeleiding. Lees hier meer over onze mogelijkheden om te ontwikkelen.
• Onderlinge wedstrijden tussen onze winkels met aantrekkelijke prijzen
• Concurrerende bonussen
• Flexibel werkrooster om werk, familie en vrije tijd goed te combineren
• 20% korting op producten van JYSK en Lars Larsen Group
• Pensioenverzekering
• Teamuitjes en een jaarlijks personeelsfeest
• 25 vakantiedagen