Marketing en- Communicatie Medewerker (Portofonie & LTE)

Wat ga je doen?

De activiteiten worden nu opgepakt door een generiek marketing team, maar we willen toe naar twee losse teams voor (1) Wi-Fi en Switching én (2) Portofonie en LTE. Uitwerken en uitvoeren van campagnes ten behoeve van Portofonie en LTE wordt volledig door de Marketing en- Communicatie Medewerker Portofonie & LTE gedaan. Een Marketing Manager bewaakt de kwaliteit van de output en springt waar nodig bij.

De volgende werkzaamheden zijn op dit moment beschikbaar. Deze lijst staat open voor suggesties.

1. Contact met leveranciers van portofonie- en LTE-oplossingen
2. Contact met klanten om hun business te vergroten
3. Uitwerken en uitvoeren van campagnes. Denk aan mailing, social media, Google Ads, beursdeelnames, evenementen, samenwerking met externe bureaus, etc. Creativiteit en zelfstandigheid wordt gestimuleerd.
4. Budgetaanvragen (MDF) indienen voor campagnes
5. Up-to-date houden van bestaande middelen, zoals onze website (WordPress) en webshop (custom-made CMS)

Al deze werkzaamheden gebeuren in samenwerking met je marketing collega’s en het salesteam. De eerste paar weken zal je bijvoorbeeld nauw samenwerken met de Marketing Manager om je goed in te werken. Nog geen ervaring met LTE en Portofonie? Geen probleem! Bij Alcadis hebben we alle kennis in huis om je binnen no-time bij te spijkeren. Neem gerust contact met ons op via [email protected] of 030 – 65 85 125 als je hierover twijfels hebt.

Wat vragen wij?

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• 2 jaar ervaring in een Marketing-, Communicatie- of gerelateerde richting.
• 32 – 40 uur per week beschikbaar.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift. Daarnaast kun jij je ook verstaanbaar maken in het Engels.
• Ervaring in ICT is een pré, maar niet vereist.

Wat bieden wij?

• Een fulltime baan met zicht op een vaste aanstelling (32 uur is bespreekbaar)
• Je salaris is afhankelijk van je specifieke kennis en ervaring
• Gezamenlijke kwartaalbonussen
• Interne trainingen om je zo snel mogelijk de benodigde technische kennis bij te brengen
• Mogelijkheid voor het volgen van externe cursussen en opleidingen
• Een divers, jong team waarmee je dagelijks samenwerkt
• Laptop van de zaak
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
• Collectieve pensioenopbouw
• Reiskostenvergoeding
• Maar het allerbelangrijkste: een gezellige werkomgeving met veel ruimte voor eigen ideeën en ontwikkeling
• En voor de gamers onder ons: we organiseren ook regelmatig LAN Party’s met toffe prijzen