Directievoerder riolering en civiele kunstwerken

Wat ga je doen?

Als directievoerder heb je straks twee aandachtsgebieden: riolering en civiele kunstwerken. Voor beide aandachtsgebieden ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de uitvoering van de verschillende bestekken in samenwerking met onze aannemers. Een deel van je werkzaamheden bestaan uit:

• het communiceren met burgers over de voortgang zodat ze weten wat er gebeurt in hun (leef)omgeving;
• het bewaken van de voortgang en planning zodat je altijd grip hebt op de werkzaamheden die de aannemers uitvoeren;
• het doen van bestek administratie, signaleren van afwijkingen en het beoordelen van termijnen en eindafrekeningen;
• het voorbereiden van (deel)opdrachten en het beoordelen van het opleveren van deelopdrachten;
• je bent het aanspreekpunt en de contactpersoon voor opdrachtnemers;
• het analyseren, beoordelen, oplossen en afhandelen van meldingen en klachten van burgers;
• het controleren of opdrachtnemers het werk conform geldende wet- en regelgeving uitvoeren.

Natuurlijk vertegenwoordig je voor beide aandachtsgebieden intern en extern de gemeente Gouda als opdrachtgever.

Riolering

De riolering in Gouda kenmerkt zich door 221 km vrij verval riolering, 54 km druk-persleidingen, 40km drainage, 85 rioolgemalen, 250 drukrioleringspompen, 25.000 kolken en 300 km aan kolkverzamelleidingen. Het dagelijks beheer van riolering wordt uitbesteed via vijf verschillende contracten, zoals: reinigen en inspecteren, onderhoud gemalen en riolering en het handmatig reinigen van kolken. Samen met de toezichthouder en de productbeheerder zorg je voor het dagelijks beheer.

Civiele kunstwerken

Het aandachtsgebied civiele kunstwerken is breed bij de gemeente Gouda. Niet alleen bruggen, tunnels en kademuren in de openbare ruimte hebben jouw aandacht, maar ook beschoeiingen en duikers. Het dagelijks beheer van civiele kunstwerken is ondergebracht in twee meerjarige onderhoudscontracten, één voor de vaste civiele kunstwerken en één voor de beweegbare civiele kunstwerken. Als directievoerder ben je verantwoordelijk voor het onderhoudscontract van de vaste civiele kunstwerken en voer je tevens het toezicht uit. Samen met de productbeheerder zorg je ervoor dat het dagelijks beheer aan deze kunstwerken voldoet aan de afgesproken beeldkwaliteit en dat de gebruiksveiligheid in orde is. 

Wat vragen wij?

Deze competenties kan je goed gebruiken in het samenwerken met de verschillende partijen: klantgericht en omgevingsbewust, samenwerken, resultaatgericht, zelfstandigheid en flexibiliteit.

Ook herken jij jezelf in de onderstaande punten:

• Mbo+/hbo werk- en denkniveau aangevuld met een technische mbo of hbo opleiding (bijvoorbeeld civiele techniek);
• Werkervaring in een vergelijkbare functie met UAV contracten;
• Je bent goed bekend met contractbeheersing RAW-systematiek en het uitvoeren van bijbehorende IBIS bestekadministratie;
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van flora en fauna, (milieu) regelgeving rondom riolering en grondwater en werkzaamheden in verontreinigende grond;
• Ervaring in het gebruik van de Microsoft office pakketten Outlook, Word en Excel;
• Zowel schriftelijk als mondeling een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Voldoe je nog niet helemaal aan het profiel, maar beschik je wel over een technische opleiding en wil je graag bij ons aan de slag? Solliciteer dan ook. Vertel ons wat je meeneemt en wat je wilt komen leren. Wij kijken uit naar je sollicitatie!

Wat bieden wij?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.