Teamleider Toezicht en Handhaving

Gemeente Gouda

verified Initiatiefnemer van Gouda Werkt

share Delen

Gemeente Gouda is op zoek naar een Teamleider Toezicht en Handhaving.

  • Fulltime
  • HBO

Wat ga je doen?

Je bent onderdeel van het managementteam Toezicht en Handhaving, bestaande uit een afdelingshoofd en nog een collega-teamleider. Je bent positief kritisch waar nodig, een sparringpartner binnen het MT en je zet je daarbij maximaal in voor een goede samenwerking ten behoeve van de medewerkers. Met het managementteam draag je gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de cultuurverandering op de afdeling. Je geeft leiding aan een team met operationele handhavers binnen de afdeling en bent vanuit een stevige inhoudelijke basis betrokken bij het dagelijks werk. Je stimuleert en coacht de medewerkers in hun eigen (persoonlijk) leiderschap en verantwoordelijkheid. Daarbij is het voor jou vanzelfsprekend dat je ook met de collega’s op straat te vinden bent. Op deze manier zorg je ervoor dat de medewerkers hun werk zo goed mogelijk kunnen doen en geef je mede richting aan de ontwikkeling van het team. Je bent een bevlogen leidinggevende met evenveel aandacht voor de resultaten als voor je team. De afdeling Toezicht en Handhaving is volop in ontwikkeling. Om de gewenste verdere professionalisering en doorontwikkeling in de afdeling te bereiken, help je de medewerkers met het verder ontwikkelen van de competenties. Er is een visie voor 2030 en de komende jaren zijn we druk aan het bouwen binnen de afdeling.

Jouw werkzaamheden zien er als volgt uit:

  • Je bent een klankbord en een betrokken sparringpartner binnen het MT.
  • Je bent verantwoordelijk voor de personele zorg van jouw team, inclusief personeelsgesprekken, personele ontwikkeling en ziekteverzuim;
  • Je adviseert, begeleidt en coacht medewerkers in gesprekken maar ook ‘on the job’. Kennis, houding en gedrag zijn daarbij belangrijke pijlers;
  • Coördineert de werkzaamheden van de operationele medewerkers handhaving in samenwerking met de senior handhavers;
  • Je voert werkzaamheden uit binnen het vakgebied van Toezicht en Handhaving.

Wat vragen wij?

  • Ruime ervaring met leidinggeven op operationeel niveau (minimaal 3 jaar);
  • Aantoonbare coaching vaardigheden
  • HBO werk- en denkniveau gecombineerd met ruime werkervaring;
  • HTV-opleiding;
  • BOA-getuigschrift en RTGB of bereid deze op korte termijn te behalen;
  • Relevante (juridische) kennis van wet- en regelgeving (o.a. Algemene Plaatselijke Verordening) en bevoegdheden;
  • Ervaring met roosterplanning-gerelateerde zaken is een pré;
  • Je hebt een verfrissende blik op het vakgebied en durft deze actief uit te dragen;
  • Een representatieve en krachtige persoonlijkheid;
  • Communicatief en sociaalvaardig;
  • Een teamplayer;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Goede adviesvaardigheden.

Competenties:

Als teamleider beschik je over de competenties leidinggeven, coachen, motiveren en besluitvaardig. Ook heb je een werkhouding die aansluit bij de kernwaarden van de gemeente Gouda: samen, lerend en eigen-zinnig. Je bent op basis van je vakmanschap in staat het afdelingshoofd gevraagd en ongevraagd te adviseren. 

Wat bieden wij?

Het gaat om een functie voor 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 5.519,– bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10). 

  • Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
  • Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
  • Goede ICT-voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
  • Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
  • Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
  • Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
  • Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
  • < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.