Operational auditor

Wat ga je doen?

Als auditor ondersteun je het management, bestuur, en medisch specialisten met jouw deskundige adviezen over audits en kwaliteitszorg. Je beoordeelt ziekenhuis brede processen en systemen op efficiëntie, effectiviteit, en naleving van procedures en kiest daarbij voor een integrale aanpak.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Je stelt het jaarplan op voor interne audits en zorgt voor een gedetailleerde planning en uitvoering hiervan.
• Je voert interne audits uit, schakelt waar nodig externe expertise in, en rapporteert de uitkomsten aan de opdrachtgevers.
• Je beoordeelt of externe audits van meerwaarde zijn voor ons ziekenhuis (indien niet verplicht) en zorgt ervoor dat de faciliteiten voor deze audits beschikbaar zijn.
• Na elke audit stel je heldere en gedetailleerde rapporten op die je presenteert aan het management en de RvB.
• Je volgt de voortgang van implementaties van verbeteringen en doet evaluaties om te zorgen dat de organisatie voldoet aan de hoogste kwaliteitsnormen.
• Je zorgt ervoor dat alle processen conform ISO-normen en andere kwaliteitsstandaarden worden uitgevoerd.
• Naast kwaliteit neem je ook financiële aspecten en informatiebeveiliging mee in je audits om tot een totaaladvies te komen.

Wat vragen wij?

• Je hebt sterke analytische vaardigheden en bent in staat om complexe data te interpreteren en vertalen naar praktische aanbevelingen.
• Je bent vaardig in zowel schriftelijke als mondelinge communicatie en weet jouw bevindingen helder over te brengen.
• Je hebt kennis van audittechnieken, gesprekstechnieken, en methoden voor gegevensanalyse.
• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Idealiter ben je accountant of bijna accountant met een sterke interesse in kwaliteit en zorgthema's.
• Na een korte inwerkperiode ben je in staat om zelfstandig aan de slag te gaan.
• Kom je bij ons werken dan vragen wij om een VOG (Verklaring omtrent het Gedrag).

Wat bieden wij?

• Salaris conform Cao Ziekenhuizen, FWG 55 (bij een 36-urige werkweek maximaal €5084,- bruto per maand, eventuele uitloop naar een hogere schaal is bespreekbaar. Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring.
• Naast je salaris ontvang je 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag (dit komt neer op 14 maandsalarissen).
• Aanvullend ontvang je 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren per jaar (op fulltime-basis).
• Een vast dienstverband voor 24-27 uur per week, afhankelijk van je beschikbaarheid.
• Een stimulerende werkomgeving met ruimte voor plezier en maatschappelijk betrokken collega’s.
• Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en opleidingsmogelijkheden. Via het GHZ Leerplein zijn tal van online trainingen, e-learnings en masterclasses beschikbaar die je op eigen tijd en plaats kan volgen.

Daarnaast wordt er veel georganiseerd om jou te helpen energiek te blijven. Van een fietsplan tot korting op sportscholen en gratis voedingsadvies en/of beweegadvies. Ook bieden we veel mogelijkheden om je te kunnen ontwikkelen. Via het GHZ Leerplein zijn tal van online trainingen, e-learnings en masterclasses beschikbaar die je op eigen tijd en plaats kan volgen.