Kerndocent LC Autotechniek & Autoschade

Wat ga je doen?

Als Docent LC in het team Autotechniek & Autoschade ben jij verantwoordelijk voor het verzorgen en ontwikkelen van onderwijs binnen Motorvoertuigentechniek. Je speelt een actieve rol in curriculumontwikkeling, begeleidt collega-docenten en stimuleert samenwerking met bedrijven en andere instellingen in de ecologie van de Autotechniek. Jouw expertise en enthousiasme helpen studenten om zich optimaal te ontwikkelen en klaar te stomen voor de dynamische autobranche.

• Ontwikkelen en verzorgen van praktijk- en theorielessen op alle niveau’s van de motorvoertuigentechniek.
• Begeleiden en coachen van studenten in hun leerproces.
• Actief bijdragen aan onderwijsinnovatie, curriculumontwikkeling en onderwijsmateriaal.
• Samenwerken met bedrijven en instellingen om praktijkgericht onderwijs te optimaliseren.
• Coachen en begeleiden van collega-docenten binnen het team.
• Initiëren en uitvoeren van samenwerkingsprojecten binnen en buiten mboRijnland.
• En, je mag je het Rijnlands denken eigen maken! Klik op deze link om meer te weten te komen over onze missie en kernwaarden.

Wat vragen wij?

• Een relevante hbo-opleiding heeft afgerond en beschikt over een pedagogisch didactisch getuigschrift (of bereid is deze te behalen).
• Praktijkervaring heeft binnen de autotechniek, autoschadeherstel of een gerelateerd vakgebied.
• Didactisch en pedagogisch sterk is en studenten weet te inspireren.
• Ervaring heeft met curriculumontwikkeling en onderwijsvernieuwing.
• Goed samenwerkt met collega’s en externe partners.
• Bereid is om een coachende en begeleidende rol aan te nemen binnen het team.

Wat bieden wij?

Een uitdagende functie binnen een innovatief team waar ontwikkeling een alledaags cultuur is. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving met moderne faciliteiten en praktijkruimtes. Bij deze functie word je ingedeeld in de functie docent in de LC-schaal van de cao mbo. Deze schaal heeft een minimum van € 4021,- en een max van € 5909,-. Wij bieden een tijdelijke aanstelling die wij bij gebleken geschiktheid en gelijkblijvende omstandigheden graag voortzetten. Bovendien is jouw ontwikkeling voor ons een prioriteit.

Bij ons in het team is er genoeg ruimte voor professionele ontwikkeling, inbreng en scholing. Daarnaast blijf je de mboRijnland academie jezelf verbeteren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Onze interne en externe trainers helpen je graag het maximale uit je werk en loopbaan te halen.

• 8.33% eindejaarsuitkering;
• een bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;
• een ruime vakantieregeling;
• een bijdrage aan de ziektekostenverzekering, ook de aanvullende;
• een laptop volgens onze BYOD-regeling;
• een fitnessvergoeding;
• een tegemoetkoming in telefoon en thuiswerk kosten;
• een aantrekkelijke vervoersregeling bestaande uit een fietsregeling en NS-businesscard.