Projectmedewerker (Hybride, 2 dagen per week)

Wat ga je doen?

Voor ons team methodeontwikkeling zijn we op zoek naar een enthousiaste en veelzijdige collega. Wij zijn een betrokken team dat zich bezighoudt met de ontwikkeling van leermiddelen voor het christelijk en reformatorisch onderwijs. We ontwikkelen leermiddelen voor Nederlands, muziek, maatschappijleer, geschiedenis, literatuur en seksuele vorming.

Jouw werkzaamheden

Je denkt mee met het schrijven van projectplannen en met het opstellen van begrotingen, je hebt veel (mail)contact met klanten en opdrachtgevers, je bewaakt de planning voor jezelf en anderen, je stelt contracten op, je beheert archieven en Teams omgevingen, je organiseert en notuleert vergaderingen en overlegt regelmatig met projectleiders.

Wat vragen wij?

• je hebt hbo/mbo+ werk- en denkniveau;
• je kunt goed werken met planningen en deadlines;
• je kunt goed schakelen tussen verschillende taken;
• je bent accuraat;
• je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• je bent klantgericht, flexibel en proactief en kunt goed samenwerken binnen een team;
• je hebt interesse in onderwijs en leermiddelen;
• je sluit aan bij de identiteit van onze organisatie: je bent christen en (doop)lid van een van de kerken uit onze achterban.

Wat bieden wij?

Wil jij bijdragen aan goed christelijk onderwijs en zoek je een afwisselende baan? Werken bij Driestar educatief betekent ook:

• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband;
• Uitbreiding van uren in de toekomst naar 3 dagen is mogelijk;
• Salaris tussen € 2.918,17 en € 3.890,14 (o.b.v. fulltime 40 uur, schaal 7 van de cao-hbo).
• Tijd en budget voor professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• Uitstekende voorwaarden; zoals een ABP-pensioen, een 13de maand, een OV-businesscard, een museumjaarkaart, gedeeltelijke vergoeding van je sportschoolabonnement, een thuiswerkvergoeding en hybride werken.

Hoe nu verder?

Heb je interesse? Solliciteer direct via de 'direct solliciteren'-knop.

Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Jacob Jan van Rijs (tel. 06-20859723) of Evert de Bruin, manager onderwijsadvies (tel. 06-12201968).

Wanneer we je sollicitatie binnen hebben, laten we weten of we je uitnodigen voor een kennismaking. Zijn we na het gesprek allebei overtuigd? Dan volgt er een tweede gesprek met de leidinggevende en een benoemingsgesprek met het college van bestuur. Zijn wij én jij nog steeds enthousiast? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega