Wat ga je doen?
Als technisch manager bij Compaxo Gouda ben je verantwoordelijk voor het gehele machinepark binnen onze vestiging. Je speelt een belangrijke rol in de tactische en strategische projecten op het gebied van mechanisatie en onderhoud.
Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van je team. Je speelt een belangrijke rol in de tactische en strategische projecten op het gebied van mechanisatie en onderhoud. Daarnaast zorg je voor (preventief) onderhoud en voer je belangrijke projecten uit die volgens de planning en het budget worden gerealiseerd. Je houdt contact met zowel interne als externe partijen, zoals leveranciers. Verder zorg je voor een verbetering van de samenwerking binnen de afdeling en draag je bij aan diverse optimalisatie slagen binnen de afdeling. Je maakt onderdeel uit van het Management team, en rapporteert in eerste lijn aan de bedrijfsleiding van Compaxo Gouda. Met jouw positieve energie wil je meebouwen aan een sterk groeiende organisatie.
Communicatie
- Regelmatig rapporten en updates voorbereiden en communiceren naar het hogere management, klanten of andere afdelingen over de voortgang van projecten, onderhoudsactiviteiten en technische prestaties. Dit houdt belanghebbenden geïnformeerd en ondersteunt transparantie.
- Het organiseren en leiden van teamvergaderingen en stand-ups om de voortgang van taken te bespreken, updates te geven en eventuele problemen of zorgen te adresseren. Dit zorgt voor duidelijke en consistente communicatie binnen het team.
- Het creëren en bijhouden van technische documentatie, beleidslijnen en procedures. Dit zorgt ervoor dat alle betrokkenen toegang hebben tot actuele en accurate informatie over processen en systemen.
Administratie
- Zorgdragen voor een gestructureerd en up-to-date systeem voor technische documentatie, onderhoudsrapporten, en andere administratieve documenten. Dit omvat het archiveren van gegevens, beheren van dossiers, en zorgen voor naleving van relevante regelgeving en normen.
- Het opstellen, bijhouden en coördineren van onderhoudsschema’s voor apparatuur en installaties. Dit omvat het plannen van preventief onderhoud, het volgen van geplande onderhoudstaken, en het documenteren van uitgevoerde werkzaamheden.
- Het beheren van budgetten voor de technische dienst, inclusief het opstellen van begrotingen, het volgen van uitgaven, en het goedkeuren van facturen en uitgaven. Dit omvat ook het analyseren van financiële rapporten en het identificeren van kostenbesparingsmogelijkheden.
Optimalisatie
- Veranderingen effectief implementeren binnen het team en de organisatie, inclusief het plannen van de overgang, het communiceren van de voordelen en het begeleiden van teamleden door het veranderingsproces om een soepele adoptie en verbeterde resultaten te waarborgen.
- Gegevens verzamelen en analyseren om trends en patronen te ontdekken die kunnen helpen bij het optimaliseren van prestaties en het nemen van datagestuurde beslissingen voor verbeteringen in technische processen en onderhoudsstrategieën.
- Werkprocessen analyseren en verbeterpunten te identificeren om de efficiëntie te verhogen en de prestaties te verbeteren. Dit kan door het herontwerpen van processen, het elimineren van verspilling en het stroomlijnen van workflows.
Wat vragen wij?
Naast de werkervaring in een vergelijkbare rol, een HBO- werk en denkniveau en een goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal verwachten wij dat je de volgende skills meeneemt:
- Analystisch
- Oplossingsgericht
- Het kunnen ontleden van complexe problemen en het vinden van effectieve oplossingen.
- Het beoordelen van potentiële risico’s en het ontwikkelen van strategieën om deze te beheersen.
Wat bieden wij?
Wij zorgen ervoor dat je jezelf snel thuis voelt in onze dynamische organisatie en nemen de tijd om de verwachtingen door te spreken voor je nieuwe rol binnen Compaxo. Op deze manier leer je de kernwaarden en je collega’s snel kennen.
Daarnaast bieden wij jou een uitdagende, afwisselende functie in een hecht team met korte communicatielijnen en een goede werksfeer. Bij gebleken geschiktheid kun je na een jaarcontract in aanmerking komen voor een contract voor onbepaalde tijd.
Wij hanteren 24 vakantiedagen. Verder ontvang jij een eindejaarsuitkering van 2% en een vakantietoeslag van 8%. Bovendien hebben wij een collectieve pensioenregeling. Daarnaast hebben wij een eigen CAO met zeer goede regelingen, zoals een fulltime werkweek van 36 uur.