ShareValue biedt, naast een laptop en mobiele telefoon van de zaak, een uitstekende pensioenregeling, om de week een ontspannen stoelmassage, ontwikkelmogelijkheden, en diverse leuke uitjes en borrels. Deze aanstelling versterkt de facilitaire ondersteuning binnen ShareValue en draagt bij aan een efficiënte en gastvrije werkomgeving.
Enginear in Gouda heeft een Junior HR medewerker (personeels- en salarisadministratie) aangenomen. De functie omvat diverse taken zoals het verwerken van personeels-, project- en salarisadministratie, het opdoen van kennis over wet- en regelgeving omtrent arbeidsrecht, de ABU en andere CAO’s, en de mogelijkheid om het praktijkdiploma loonadministratie (PDL) te behalen. De medewerker zal dagelijks in contact staan met externe medewerkers, vragen beantwoorden over urenverwerking, contracten, verzuim en voorwaarden, en ondersteuning bieden bij de wekelijkse salarisverwerking. Daarnaast zijn zij het aanspreekpunt voor interne accountmanagers en worden opgeleid tot (interne) adviseur op het gebied van arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden en verloning.
Voor deze rol was een afgeronde HBO opleiding in de richting van HR, MER of aanverwant nodig. Belangrijke vaardigheden waren communicatieve vaardigheden, proactiviteit, accuratesse in administratie, resultaatgerichtheid en stressbestendigheid. De werkweek varieert van 32-40 uur, met bespreekbare werktijden.
Enginear biedt een energiek en ambitieus team, informele sfeer met borrels en uitjes, een mobiele telefoon en laptop voor thuiswerken, de mogelijkheid om een PDL te behalen op kosten van Enginear, een interne coach, en een salaris tussen € 2500 en € 3000 bruto op basis van fulltime, afhankelijk van werkervaring, met deelname aan een collectieve bonusregeling. Deze aanstelling draagt bij aan de versterking van het HR-team en de efficiënte uitvoering van HR-gerelateerde taken bij Enginear.