Strategisch Communicatie Adviseur

Wat ga je doen?

Als strategisch communicatieadviseur OPS heb je het totale communicatieoverzicht voor Operations; je prioriteert de interne communicatiewerkzaamheden vanuit een door jou te ontwikkelen overkoepelend communicatieplan en zet deze uit bij de collega-adviseurs. Je bent specifiek de businesspartner voor de directie Productie. Als sparringpartner herken je communicatievraagstukken en geef je gevraagd en ongevraagd advies en pak je zelf meer complexe vraagstukken op.

Zo ga je deze uitdaging aan

Operations vormt het hart van onze organisatie. Ongeveer 5000 collega’s werken daar iedere dag aan het beheer, onderhoud en ontwikkeling van ons netwerk in het totale Enexis gebied (van Groningen tot aan Maastricht). Deze collega's staan voor de urgente en grote opgave om veilig steeds meer werk te maken bij het bouwen van het energiesysteem van de toekomst. De komende jaren verdubbelen we de energie infrastructuur: een op de drie straten gaat open. Hiervoor zijn heel veel kabels en technische collega’s nodig. Ook moeten we optimaal en op een andere manier (samen)werken binnen Enexis en met aannemers. Enexis is volop in beweging om deze enorme klus voor elkaar te krijgen. Dat vergt veel van de organisatie en de mensen.

Als strategisch communicatieadviseur OPS sta je midden in de operatie en weet je vanuit deze complexiteit met je expertise, ervaring, overzicht en verbindend vermogen bij te dragen met een impactvolle interne communicatieaanpak. Samen met de andere strategen op de afdeling Communicatie & Public Affairs zorg je daarnaast voor samenhangende communicatie en doe je proactief voorstellen vanuit het Operations-domein om deze te verbeteren.

Benieuwd hoe je werkdag eruit kan zien? Hierbij een greep uit logische werkzaamheden die kunnen voorkomen.

• Je overlegt met de directeuren Productie Noord en Productie Zuid om de volgende bijeenkomst voor OPS-leidinggevenden te gaan organiseren en vormgeven. Denkend vanuit de actuele thema’s en organisatievraagstukken draag je samen met de changemanagers en change communicatieadviseur bij aan een aansprekend programma. Met je kennis van werkvormen en impactvolle sprekers breng je actief opties in en zorg je voor een strakke voorbereiding samen met het communicatieteam OPS.
• Door een communicatieadviseur OPS is een analyse gemaakt van de interne communicatiestromen in de 10 vestigingen. Op basis van de geïnventariseerde informatie help je de adviseur om een verbetervoorstel te maken voor de interne communicatiemiddelen en taak- en rolverdeling.
• Als eerste aanspreekpunt van de programmamanager Productiegroei identificeren jullie communicatiekansen en mijlpalen. Jij zet hiervoor een communicatieaanpak op inclusief middelenmatrix waarbij je zelf ook een aantal acties oppakt.
• Je zit het afstemmingsoverleg communicatieteam OPS voor, bereidt de agenda voor en zorgt dat iedereen vanuit hun competenties, expertise en ervaring aan het werk kan. Hierin werk je in nauwe afstemming met je collega strategisch adviseur die interne verandercommunicatie als focus heeft.
• Je overlegt met de andere strategisch communicatieadviseurs van de afdeling Communicatie & Public Affairs en van de afdeling Marketingcommunicatie over de doelgroepenaanpak ‘De Grootste Verbouwing van Nederland’ en brengt vooral het perspectief in van de interne organisatie. Hiervoor maak je ook communicatievoorstellen.
• Je draait mee in de piketdienst.

Wat vragen wij?

Je maakt makkelijk verbindingen tussen complexe materie én mensen. Je bent op de hoogte van interne verandercommunicatietheorieën en hebt hierin ook kennis opgedaan die je goed in de praktijk weet toe te passen. Je bent analytisch scherp en werkt gestructureerd en resultaatgericht; plannen en interventies leiden tot concrete en creatieve communicatieacties en -producten waar jij ook graag zelf aan bijdraagt. Je hebt vaker (interne) events georganiseerd en snapt hoe je het verschil tussen het belang van de vestigingen, lijncommunicatie en één gezamenlijk bedrijfsbelang bij elkaar brengt in een communicatiestrategie waarmee we alle medewerkers bereiken en betrekken.

Kennis en ervaring

• Jij werkt en denkt op academisch niveau.
• Je bent gewend in grote(re) organisaties te werken en kent de uitdagingen van de energietransitie.
• Het is een pré als je weet wat werken in een technisch bedrijf betekent voor communicatie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met interne communicatie en bent gewend te adviseren op directeurs- en bestuursniveau.

Wat bieden wij?

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma o m je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.235,- en € 6050- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.302,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 25,- per maand.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.