Wat ga je doen?
Zo ga jij deze uitdaging aan
Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de WAT vraag in één van de tien productteams binnen Grootverbuik & Netten. Het team, de inhoud en de omgeving zijn zeer dynamisch. Je bent een onderdeel van het team en definieert de productvisie van het team op basis van de wensen en behoeften van onze interne klanten. Je managet de stakeholders en bent ervoor verantwoordelijk dat het team met de juiste focus werkt aan de zaken die op dat moment de meeste waarde toevoegen. Je begeleidt het team inhoudelijk in de Agile/Scrum rituelen en zorgt dat de interne klant op de juiste momenten op de juiste wijze betrokken is bij het team en borgt daarmee dat het team de wensen en behoeften van de klant goed begrijpt en optimaal om kan zetten in waardevolle producten.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Je concretiseert de klantbehoeften in producten en epics;
- Je organiseert demo's en reviews;
- Je managet de product en epic backlog van je team;
- Je managet de stakeholders;
- Je helpt de waardeketen Grootverbuik & Netten in de verdere ontwikkeling van de Way of Working, samen met de Scrum Masters. Systems Architect en de RTE;
- Je bewaakt de visie en doelstellingen van het eindproduct;
- Je werkt samen met ontwikkelaars om gewenste additionele ontwikkel-, monitor- en procesverbeteringen te bepalen en implementeren;
- Samen met het team bepaal je wanneer iets gereed is (definition of done);
- Je bent verantwoordelijk voor het acceptatieproces van de geleverde producten en borgt dat onze interne klant hier zijn verantwoordelijkheid in neemt.
Wat vragen wij?
Zo pak jij het aan
In deze rol is initiatief nemen en gedrevenheid cruciaal, terwijl je tegelijkertijd een positieve sfeer weet te creëren en overtuigingskracht hebt in een dynamische omgeving. Je flexibiliteit, pragmatische aanpak, uitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen om effectief gebruik te maken van tools maken jou de ideale kandidaat voor deze resultaatgerichte functie. Verder heb je:
- Een relevante afgeronde HBO- en/of WO-opleiding in de richting Bedrijfskunde of Informatica. Dit heb je aangevuld met (aantoonbare) ervaring in een rol als Product Owner.
- Ook ben je gecertificeerd Product Owner of bereid deze certificering te halen.
- Het is een pre als je daarnaast gecertificeerd bent in Professional Agile Leadership.
- Je beschikt over ervaring met grotere business transformatie projecten, hebt ervaring met teams die werken met onze producten suite (bijv. Mendix, SAP, CRM, Flowable, SiteCore) en je bent bekend met het werken in een organisatievorm waarin Agile wordt gewerkt.
Wat bieden wij?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma o m je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
Afhankelijk van je opleiding en ervaring wordt je ingeschaald in schaal 15 of 16
- Schaal 15 kent een salaris tussen € 3.611,- en € 5.158,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.226,- bruto per maand.
- Schaal 16 kent een salaris tussen € 4.235,- en € 6050- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.302,- bruto per maand.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 25,- per maand.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.