Wat ga je doen?
Voor deze veelzijdige functie zoeken we een ervaren Financieel Administrateur met een sterk analytisch vermogen en oog voor detail. Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan financiële en loonadministratieve taken binnen een dynamische organisatie.
Taken en Verantwoordelijkheden:
Financiële Administratie:
- Dagelijks bijwerken van dagboeken en verwerken van inkoopfacturen.
- Controle en verwerking van transitorische posten.
- Toepassen van kennis omtrent fiscale eenheid OB en het BUA (Besluit Uitsluiting Aftrek Voorbelasting).
Beheer en controle van debiteurenadministratie:
- Contact met klanten.
- Versturen van aanmaningen.
- Uit handen geven van incasso.
- Verwerking van OB gerelateerd aan ICL-leveringen en leveringen buiten de EU.
Crediteurenadministratie:
- Controle op openstaande facturen.
- Wekelijks klaarzetten van betaalopdrachten.
CBS en Verzekeringen:
- Invullen van kwartaalformulieren CBS.
- Beheer van formulieren voor verzekeringsmaatschappijen (jaarafrekeningen).
Omzetbelasting (OB):
- Maandelijkse aangifte OB en ICL, inclusief controle met de financiële administratie.
- Beheer van btw gerelateerd aan EU- en niet-EU-transacties.
- Terugvorderen van buitenlandse btw binnen de EU.
- Toepassen van kennis omtrent verleggingsregeling, ketenaansprakelijkheid en G-rekeningen.
Belastingen:
- Maandelijkse/kwartaal aangiftes OB en ICL binnen fiscale eenheden.
- Controle van belastingaanslagen (VPB).
- Behandelen van bezwaarprocedures en verzoeken voor uitstel van betaling (VPB en OB).
- Indienen van verzoeken tot vermindering VPB.
- Tussentijdse Cijfers en Jaarrekening:
- Opstellen van maandcijfers en jaarrekening.
- Consolidatie van B.V.’s inclusief eliminatieposten.
Loonadministratie:
- Maandelijkse salarisverwerking en aangifte loonheffing (LB).
- Verwerking van diverse verlofvormen (geboorteverlof, ouderschapsverlof, zwangerschapsverlof).
- Aanvragen van uitkeringen bij UWV voor verlofregelingen.
- Beheer en toepassing van de WKR-regeling (vrije ruimte, eindheffing, intermediaire kosten).
- Bijtelling privégebruik auto en gerelateerde administratie.
- Correspondentie met pensioenfonds (StiPP).
- Basiskennis van de wet DBA (ZZP-regelgeving).
Wat vragen wij?
Met een afgeronde HBO-opleiding in Accountancy of een vergelijkbare kwalificatie zoals SPD 1 en 2, beschik je over de juiste basis om complexe financiële processen te beheren. Daarnaast heb je een aanvullende opleiding of cursus in Loonadministratie, waarmee je ook binnen dit specifieke vakgebied uitstekend uit de voeten kunt.
Je hebt bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring opgedaan, bij voorkeur binnen een grote organisatie met meerdere B.V.’s. Je bent proactief, neemt initiatief en bent niet bang om assertief op te treden waar nodig. Ervaring met het werken in AFAS-software is een pré, waarmee je administratieve processen verder kunt optimaliseren.
Kortom, jij bent een gedreven professional die met jouw expertise en doortastende aanpak een onmisbare schakel vormt in het financiële team.
Competenties en Vaardigheden:
- Uitgebreide kennis van fiscale en financiële wet- en regelgeving.
- Accuratesse en oog voor detail.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel intern als extern.
- Vermogen om zelfstandig en proactief te werken.
- Affiniteit met softwarepakketten zoals AFAS en Excel.
Wat bieden wij?
Klinkt dit als een perfecte baan voor jou? Mail dan jouw CV en motivatie naar ICN of neem contact op via +31 73 750 6 750 voor vragen of informatie.