Psychosociaal begeleider

Wat ga je doen?

Als psychosociaal begeleider ondersteun je cliënten (in groepen en online) in het herstel op psychosociaal vlak (zoals in het aangeven van grenzen, planning en structuur, dag invulling, etc.) onder verantwoordelijkheid van een regiebehandelaar of behandelcoördinator. Je onderhoudt interne contacten met collega-behandelaren en andere medewerkers met betrekking tot werkwijze en behandeling. Daarnaast heb je professioneel contact met relaties/vertegenwoordigers van cliënten en neem je namens de organisatie deel aan relevant overleg met instellingen, huisartsen, overheden etc.

Overige activiteiten:

• Uitvoeren van onderdelen van behandeling, gericht op het herstel van het psychosociale functioneren;
• Verlenen van ondersteuning bij het regelen van financiën, werk en activiteiten op sociaal vlak;
• Verlenen van ondersteuning aan de cliënt in het contact met andere instanties;
• Toeleiden naar en het geven van zelfhulpgroepen;
• Verrichten van administratieve handelingen, zoals dossiervorming en verslaglegging;
• Plannen van afspraken en opstellen van rapportages;
• Aangaan en onderhouden van relaties met externe instanties;
• Verantwoordelijk voor het behalen van productiedoelstellingen;
• In staat zijn tot introspectie en reflectie en dit bespreken met de aangewezen werkbegeleider;
• Geven van deskundigheidsbevorderingen aan collega's;
• Inwerken van nieuwe collega's;
• Deelnemen aan projecten.

Wat vragen wij?

• Afgeronde HBO opleiding Social Work, SPH, MWD, of GGZ Agoog met zorgprofiel i.c.m. een registratie in het ggz agogen register (registerplein). Je opleiding, met bijbehorend diploma, moet voldoen aan de beroepenlijst met opleidingen van de NZA. Dit is een harde eis, met een andere opleiding moeten we je helaas afwijzen omdat we je dan niet declarabel kunnen inzetten. Bel ons gerust als je hier vragen over hebt;
• Flexibele inzetbaarheid volgens rooster. Je bent hierin flexibel inzetbaar (wij bieden 7 dagen per week hulp, van 07.00 – 22.00 uur).
• Kennis van het 12-stappen Minnesotamodel;
• Kennis van relevante (privacy) wetgeving;
• Bij voorkeur enige kennis van de methodiek en protocollaire behandelingen op het gebied van verslavingszorg en co-morbiditeit;
• Ervaringsdeskundigheid is een pre.

Wat bieden wij?

• Een salaris (afhankelijk van ervaring) van maximaal €4017,- bruto per maand (conform CAO GGZ, functiegroep 45), op basis van 36 uur per week.
• Een dienstverband voor (on)bepaalde tijd van 32 uur per week.
• Vakantiegeld van 8%.
• Een vaste eindejaarsuitkering (13de maand) van 8,33%.
• Een fietsplan.
• Een sport abonnement óf een upgrade van de thuiswerkplek (indien van toepassing) ter waarde van € 250,- bruto.
• De ruimte om mee te ontwikkelen aan de inhoud van de behandeling.
• Dat de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers hoog in onze prioriteitenlijst staat. We geven onder andere deskundigheidsbevorderingen aan collega's en dragen bij aan externe scholing.
• Ruimte voor ontspanning, zoals onze jaarlijkse (landelijke) teamdagen, open dagen voor cliënten en medewerkers, en andere lokale activiteiten.