Wat ga je doen?
Als Business Controller bij Woongroen help je onze organisatie vooruit. Jij versterkt de sturing, verantwoording en samenwerking binnen de organisatie, zodat we onze maatschappelijke doelen nog beter kunnen realiseren.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het uitvoeren van analyses en audits op niet-financiële indicatoren (zoals proces- en kwaliteitsinformatie) en het geven van praktisch advies;
- Het opzetten, begeleiden en verbeteren van de PDCA-cyclus binnen verschillende processen;
- Het ontwikkelen en beheren van niet-financiële managementinformatie, samen met proceseigenaren;
- Het verbeteren van onze sturings- en verantwoordingsprocessen, zowel inhoudelijk als in vorm;
- Het stimuleren van de Lean en Agile manier van werken, samen met andere Black Belts;
- Het coördineren van het procesmanagement onder verantwoordelijkheid van de manager Bedrijfsvoering.
Kortom: jij vertaalt data en inzichten naar concrete verbeteringen die echt verschil maken voor onze huurders.
Hoe ga je dat doen?
Je bent een aanjager van verandering en een sparringpartner voor collega’s op alle niveaus.
Hoewel je functietitel misschien anders doet vermoeden, ben je er niet om te controleren, maar om te verbeteren. Je helpt teams om inzichten om te zetten in actie, stimuleert resultaatgericht werken en draagt bij aan een cultuur van continu leren en verbeteren.
Wat vragen wij?
Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie en beweegt je makkelijk door de organisatie. Jij ziet waar kansen liggen en weet anderen mee te nemen in verbeteringen. Onze kernwaarden passen bij jou: proactief, met elkaar en met aandacht.
Verder breng je mee:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
- Een analytische, integrale en pragmatische manier van denken en doen;
- Het vermogen om data om te zetten in informatie en inzichten die waarde creëren voor huurders;
- Stevigheid, flexibiliteit en sterke communicatieve vaardigheden;
- Kennis en ervaring als Black Belt (of de bereidheid dit te behalen).
Wat bieden wij?
Bij Woongroen werk je in een betrokken organisatie met een maatschappelijke missie. Je krijgt veel ruimte om mee te denken, te ontwikkelen en impact te maken. We bieden:
- Een betekenisvolle functie met veel verantwoordelijkheid;
- Een prettige werkomgeving met enthousiaste collega’s;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding;
- Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Woondiensten, met aantrekkelijke extra’s vanuit Woongroen.
Wat krijg je?
In ruil voor het inzetten van jouw talent ontvang je (op basis van 36 uur per week):
- Een salaris in schaal K die loopt van € 4.990,- tot € 6.745.- bruto. De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- In 1e instantie een contract voor bepaalde tijd, met het uitzicht op onbepaald.
- 189,8 vakantie uren en de mogelijkheid om vakantie uren bij te kopen voor een goede werk-privébalans.
- Jaarlijks een geluksdag om extra op te nemen om datgene te doen wat je gelukkig maakt.
- Een eindejaarsuitkering van 3%.
- Een telefoon van de zaak die je conform fair use policy ook privé kunt gebruiken.
- De mogelijkheid om, in overleg, deels thuis of op een van onze 2 kantoren te werken. Ook faciliteren we in jouw thuiswerkplek om deze ergonomisch in te richten. Zo heb je een thuiswerkbudget ter waarde van € 600,-.
- Een plek in een organisatie waar ontwikkeling belangrijk is. Er zijn functiegerichte en organisatie brede opleidingen en je krijgt een persoonlijk opleidingsbudget ter waarde van maximaal €900,- per jaar om in te zetten voor scholing voor je loopbaan of jouw persoonlijke ontwikkeling.
- Een persoonlijk FITTR-budget dat je kunt besteden aan zaken die bijdragen aan jouw mentale en fysieke welzijn. Zo zijn er maandelijkse stoelmassages op kantoor.
- Een actieve personeelsvereniging. In december kan je meedoen aan het welbekende Sinterklaasdobbelspel, lachen gegarandeerd.
- En ongeveer 120 collega’s. Hard werken, resultaten behalen en met elkaar plezier maken gaan hier hand in hand.
- Dat is nog niet alles. Zo kennen we een individueel keuzebudget, waarbij je je eigen arbeidsvoorwaarden kan kiezen.