IT security architect

Wat ga je doen?

Als IT security architect ben je verantwoordelijk voor het creëren en handhaven van architecturale kaders op gebied van IT security. Je adviseert over de toepassing van security architectuurprincipes en ontwerp je security doelarchitecturen voor infrastructuren en applicaties. Je komt te werken in een team van verschillende architecten met ieder een eigen specialisme en maak je deel uit van onze overkoepelende Architectuurloket. Met je collega-architecten breng jij onze architectuur naar een hoger plan en ontwerp je mee aan een veilige IT landschap. Je bent een belangrijke sparringspartner van onze CISO, security manager en information security officers.

Daarnaast werk je samen met de DevOps-teams binnen de IT organisatie. Je zet security ontwerpen in grote lijnen voor ze uit en beantwoordt vragen bij de detailinvulling. Zo kunnen zij agile werken aan een just-in-time architectuur.

Wat vragen wij?

• Een diepgaand begrip van beveiligingstechnologieën en het vermogen om oplossingen te ontwerpen en te implementeren die de assets en informatie van een organisatie effectief beschermen.
• Aantoonbare kennis of certificering op het gebied architectuur (TOGAF, Archimate) en van standaarden (NORA, NIS2, DORA).
• Aantoonbare kennis van en ervaring op het gebied van security management en de geldende normenkaders zoals ISO27001/27002, ISO27017/27018.
• Aantoonbaar ervaring met de regisseursrol bij de creatie van architectuurproducten zoals startarchitecturen en doelarchitecturen, waarbij constructief wordt afgestemd en samengewerkt met stakeholders.
• Je bent in staat om complexe zaken te vertalen naar praktisch hanteerbare beleidskaders.
• Je kunt goed hoofdzaken scheiden van bijzaken.
• Verbinden is je tweede natuur en je kunt goed met weerstand omgaan. Dit laat je zien door je sterke communicatieve vaardigheden en staat daarbij stevig in je schoenen.
• Je bent nieuwsgierig, innovatief en staat voor je professionaliteit als architect.

Wat bieden wij?

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.