HR Adviseur

Wat ga je doen?

In de functie van HR Adviseur ben jij de sparringpartner voor de teamleiders en het (regio)management van jouw regio’s. Je stelt waar nodig regionaal verbeterplannen op voor het vergroten van de inzetbaarheid, het vergroten van de instroom en het verkleinen van de uitstroom. Er zijn daarnaast verschillende HR projecten waaraan je deel kunt nemen.

Silverein is volop in beweging. Dit vraagt wendbaarheid van jou. Je rol wisselt dagelijks van strategisch naar tactisch, van proactief adviserend naar meedenkend. "Moeilijke” gesprekken ga jij niet uit de weg. Als een arbeidsrelatie dreigt vast te lopen of re-integratie van verzuimende medewerkers stagneert, dan bewaak jij het juridische kader en adviseer je het management.

Wat vragen wij?

• een hbo-diploma;
• minimaal 5-10 jaar ervaring als allround HR Adviseur in een grote organisatie (minimaal 1500 medewerkers);
• je bent op de hoogte van marktontwikkelingen, de CAO en wet- en regelgeving en weet dit te vertalen naar de praktijk;
• je bent in het bezit van eigen vervoer en bereid te reizen;
• kennis van AFAS is een pré.

Wat bieden wij?

Bij ons werk je in een informele sfeer waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen. De functie is ingedeeld in FWG schaal 55, conform de CAO VVT (tussen € 3.337,94 en € 5.029,15 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Naast vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) hebben we primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden die interessant voor je kunnen zijn. Het zijn er zoveel dat we hiervoor een aparte pagina hebben gemaakt op onze website. Verder bieden wij je:

• een contract voor 7 maanden met de intentie deze daarna om te zetten naar vast;
• een baan voor 32 - 36 uur per week,
• de mogelijkheid om de uren te verdelen over 4 of 5 werkdagen;
• een functie waarin je op verschillende locaties aanwezig bent en waarin (gedeeltelijk) thuiswerken ook zeker tot de mogelijkheden behoort;
• startdatum: wat ons betreft zo snel mogelijk. Wanneer kun jij starten?