Productie Engineer

Wat ga je doen?

Met veel enthousiasme en passie heb jij een cruciale rol in het nog sterker maken van onze bestaande (productie)processen, en zorg je dat aanpassingen of vernieuwingen op deze processen goed geïmplementeerd en geborgd worden. Tevens zorg jij dat bij aanpassingen op, of implementatie van nieuwe machines of machine onderdelen door afdelingen als Engineering, TD en Technologie, deze goed geïntegreerd raken in we werkprocessen van Productie. Daarom zal je ook een actieve rol hebben in het verhogen van de inhoudelijke kennis van medewerkers op de werkvloer middels het verzorgen en begeleiden van inhoudelijke trainingen en coaching. Dit allemaal zal uiteindelijk resulteren in een verhoogde kwaliteit en efficiëntie.

Een andere belangrijke aspect is het identificeren en vastleggen van operationele belemmeringen en afwijkingen ten opzichte van de normen, en het analyseren van trends hierin, zodat verbeterteams hiermee aan de slag kunnen gaan of dit voeding is voor verbeteringen door afdelingen als Technology en Engineering.

Verder ligt je focus op:

• Het deelnemen aan ons Lifecycle Management (LCM);
• Het initiëren en implementeren van diverse Continuous Improvement (CI) verbeterprojecten;
• Toezicht houden op de gerealiseerde verbeteringen, deze opvolgen en de resultaten evalueren op basis van de prestatie(s);
• Omzetten van verbeteringen en wijzigingen (vanuit Technische Dienst, QESH, en technologie) naar geïmplementeerde processen en werkwijzen binnen de productie;
• Het coachen van complexe CI projecten (DMAIC; Green/Black-Belt).

Wat vragen wij?

• Kennis. Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Vakkennis. Ervaring in een industriële productieomgeving, bij voorkeur binnen FMCG-sector.
• Ervaring. Minimaal 5 jaar in een soortgelijke rol.
• Communicatieve vaardigheden. Je communiceert duidelijk en overtuigend op alle niveaus binnen de organisatie en kunt jezelf moeiteloos uitdrukken in zowel het Nederlands als Engels.

Wat bieden wij?

• Geld. Een aantrekkelijk salaris tussen €3.731 en €5.321 op fulltime basis;
• Nog meer geld. 8% vakantietoeslag, tot 8% bonus opportunity, 3% vaste eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding. Pensioenregeling natuurlijk ook.
• Vrijheid. 25 vakantiedagen en eventuele extra vakantiedagen afhankelijk van je leeftijd.
• Waardering. Jaarlijkse salarisverhoging op basis van functioneren.
• Vastigheid. Uitzicht op een vast contract.
• Groei. Tientallen trainingen in onze online Academy.
• Ontplooiing. Een splitspositie binnen een groeiende en dynamische organisatie, volop mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen in je vakgebied.
• Ruimte. Voor jouw eigen ontwikkeling, ideeën en keuzes.