Refresco
Refresco is op zoek naar een Storingsmonteur!
Als Storingsmonteur ben je een belangrijke schakel in het productieproces. Door jouw waardevolle kennis en ervaring blijven de machines in de fabriek draaien. Dit doe je door storingen te analyseren en deze zo snel mogelijk op te lossen. De storingen kunnen zowel mechanisch als elektrisch van aard zijn. Ook verricht je (preventief) onderhoudswerkzaamheden om storingen te voorkomen en help je, indien nodig, jouw collega's met het ombouwen van de productieapparatuur. Wanneer je een storing hebt opgelost documenteer je dit in het systeem SAP. Je denkt mee bij verbetervoorstellen en participeert tijdens de implementatie van de voorstellen. Daarnaast analyseer je en ben je bezig met het oplossen van alle voorkomende mechanische, elektrische en pneumatische storingen van complete (PLC gestuurde) afvullijnen en bijbehorende randapparatuur.
Als Storingsmonteur ben je onderdeel van de Technische Dienst en kun je op verschillende afdelingen ingezet worden, zoals de afdeling complexe productie lijnen, de siroopkamer of utiliteiten (stroom, waterbehandeling, compressoren). Dus een heel divers machinepark met oude en nieuwe state of the art machines. De plant is volop in ontwikkeling en beweging. Kortom, geen dag is hetzelfde in deze leuke technisch uitdagende baan!
Je werkt in een drie ploegendienst maar bent ook flexibel om in een vier en vijf ploegendienst te werken afhankelijk van de gevraagde productie. Je team bestaat uit 15 zeer gemotiveerde en deskundige storingsmonteurs en je rapporteert aan de Teamleider Technische dienst.
Refresco is een gezond bedrijf waar we samenwerking en ontwikkeling belangrijk vinden. We vinden het belangrijk dat je je kan ontwikkelen als professional binnen onze organisatie. Je werkt met de nieuwste productie technologieën en om je kennis up to date te houden zorgen we dat je opleiding en ontwikkeling krijgt. We belonen je voor deze belangrijke rol met een marktconform salaris. Inschaling is afhankelijk van ervaring, competenties en opleiding. Ploegentoeslag %, Vakantietoeslag van 8%, vaste eindejaarsuitkering van 3%, 25 vakantie dagen, pensioenregeling met beperkte eigen bijdrage, bijdrage voor ziektekostenverzekering en reiskosten vergoeding.