In de huidige wereldwijde economie is meertaligheid een sleutel tot succes. Meld uw vacatures aan voor de module Meertaligheid en benut het potentieel van een divers personeelsbestand..
Door vacatures beschikbaar te maken voor anderstaligen, vergroot u de pool van potentiële kandidaten, waardoor u sneller gekwalificeerde medewerkers kunt vinden.
Door anderstaligen aan te nemen, kunt u beter gebruikmaken van de diversiteit in de regio, wat bijdraagt aan een inclusieve en representatieve werkomgeving.
Door taalbarrières te verminderen, kunnen vacatures die moeilijk te vervullen zijn, sneller worden ingevuld.
De module Meertaligheid is ontworpen om werkzoekenden die geen Nederlands spreken, te helpen bij het vinden van passende vacatures. Sommige functies vereisen geen beheersing van de Nederlandse taal en kunnen uitstekend worden vervuld door anderstaligen. Heeft u dergelijke vacatures? Geef dit aan ons door, zodat we deze vacatures kunnen matchen met geschikte kandidaten. Het vinden van werk kan voor anderstaligen een obstakel zijn vanwege taalbeheersing, maar met deze module maken we de weg voor iedereen vrij.
Werkzoekenden kunnen ervoor kiezen om het platform in een andere taal te bekijken, te beginnen met Engels. Dit betekent dat het hele platform, van de homepage tot de sollicitatiebevestiging, functioneert in de gekozen taal. Hierdoor kunnen anderstaligen gemakkelijk door vacatures bladeren en solliciteren.
Heeft u vragen over de module Meertaligheid of wilt u meer weten over hoe u uw vacatures gratis kunt aanmelden? Neem contact met ons op via het contactformulier. Wij helpen u graag verder om uw bedrijf toegankelijker te maken voor anderstalige talenten.
Ben Breedveld
Kevin van Arkel